Sie haben einen Konflikt, einen Streit, eine Meinungsverschiedenheit mit einer anderen Person oder auch einer Organisation/Institution?
Zuerst einmal werden Sie in der Regel versuchen, diesen durch direkte Verhandlung direkt mit der anderen Konfliktpartei zu lösen.
Wenn dieses nicht gelingt, werden Sie in der Regel eine Dritten bitten, in diesem Fall bei Gericht zu entscheiden. Ihr Einfluß auf das Ergebnis ist dabei gering.
Mit meiner Mediation löst sich der Konflikte anders!
Das bedeutet meine Vermittlung und basiert auf einem konstruktiven, gemeinschaftlichen Umgang miteinander. Ich habe das Ziel, einen sicheren Rahmen zu schaffen, in dem Sie mit der Konfliktpartei über Ihren Konflikt und dessen Hintergründe sprechen können und in dem Sie eine selbstbestimmte, einvernehmliche und konkrete Konfliktregelung erarbeiten können. In meinem Mediationsverfahren wird also weder beraten noch ein Urteil gesprochen. Von einer Beratung ist auch deshalb abzusehen, weil eine Rechtsberatung den Mediatoren und Mediatorinnen in Deutschland durch das Rechtsberatungsgesetz nicht gestattet ist. Das Ziel meiner Mediation ist es sogenannte win-win Lösungen anzustreben, also Lösungen, bei denen für beide Konfliktparteien mehr herauskommt als bei einem einfachen Kompromiss. Anstelle einer Entscheidung eines Dritten erarbeiten Sie selbst gemeinsam mit der anderen Konfliktpartei unter der meiner Führung, einem neutralen Dritten, die Lösung.