Wissen Sie, welchen entscheidenden Vorteil Boxer gegenüber Managern haben? Sie sehen ihre Herausforderung jeden Tag konkret vor Augen: Ihre Boxhandschuhe erinnern sie an ihren bevorstehenden Kampf. Boxer können sich nicht verzetteln, weil ein Name und ein Termin ihr Ziel greifbar machen: „der nächste Kampf“.
Und wenn er sich mal fragen sollten, wer eigentlich zuständig ist für seinen Erfolg, dann lässt der Handschuh wenig Interpretationsspielraum.
Denn die Boxhandschuhe sind nicht schuld. Viel eher sind es die unterstützendes Werkzeug des Athleten.
So sehe ich mein Coaching als die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungs-/Steuerungsfunktionen und von Experten in Unternehmen/Organisationen. Zielsetzung meines Coaching ist die Weiterentwicklung von individuellen und kollektiven Lern- und Leistungsprozessen, überwiegend mit beruflichen Anliegen.
Ein grundsätzliches Merkmal meines Coachings ist die Förderung der Selbstreflexion und -wahrnehmung und die selbstgesteuerte Erweiterung des Klienten der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens.
Inhaltlich ist mein Coaching eine Kombination aus individueller Unterstützung zur Bewältigung verschiedener Problemen und persönlicher Beratung. In einer solchen Beratung wird der Klient angeregt, eigene Lösungen zu entwickeln. Ich ermöglicht Ihm das Erkennen von Problemursachen und zur Identifikation von Lösungen.
Im Gegensatz zur Psychotherapie, richtet sich mein Coaching an „gesunde“ Personen und widmet sich vorwiegend den Problemen, die aus der Berufsrolle heraus entstehen.
Ich bin kein Fachberater (z.B. IT-Berater, Arbeitsmediziner, Rechtsanwalt usw.) dennoch werde ich häufig auch als fachlicher Ansprechpartner bei bestimmten Anliegen gesehen und um Ratschlag oder eine persönliche Stellungnahme gebeten. Sofern dies für den Beratungsprozess sinnvoll ist und ich über die entsprechende fachliche Kompetenz verfügt, kann dies ein Teil von Coaching-Prozessen sein.